博士后招聘
广东省普及型高性能计算机(Popular High Performance Computers)重点实验室是以国家高性能计算中心深圳分中心为主,依托深圳大学计算机与软件学院计算机科学学科建立,由陈国良院士担任实验室主任。实验室重点研究基于国产CPU(包括广东研制CPU)的自主设计普及型高性能计算机研制及应用。主要从事普及型高性能计算机体系结构、系统软件和支撑软件研究；通用机型和面向特定重大应用的专用机型研制；开展普及型高性能计算机在云计算、海量数据处理、生物信息学和医学图像处理等方面的推广应用工作。力争建设成为全国的普及型高性能计算机研发、推广和人才培养基地,设计与定制自主可控、高性价比和高可信的普及型高性能计算机,提升广东省自主创新能力,促进产业结构调整,产生显著的社会和经济效益。
因科研需要，中心现面向国内外诚招博士后若干人，本招聘长期有效。具体要求如下:
一、招聘需求
包括但不限于以下研究领域的海内外优秀人才：
- 关系型数据库，用于基础数据服务的数据管理理论和技术；
- 数据科学，围绕数据本身，特别是大数据的性质和治理方法和理论；
- 数据挖掘，用于从数据，特别是大数据中提取信息的理论和方法；
- 数据隐私，用于在数据隐私限制下的数据管理技术；
- 高性能数据处理技术，用于数据密集型计算背后的平行，并发理论，和方法；
- 数据分析，用于分析和管理（多模态）大数据的技术和系统；
- DB+AI或者AI+DB，利用及支撑人工智能等跨学科领域技术和方法；
- 其他跨领域的数据基础服务的基础理论和技术方法；
二、应聘条件
- 年龄在35周岁以下、获博士学位不超过3年；申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；
- 具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
- 具有良好的学术道德，身体健康、能胜任岗位工作要求；
- 具有较强的英语阅读和写作能力；
- 全职从事博士后研究工作。目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
三、岗位职责
- 按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著；
- 完成流动站规定的考核指标。
四、薪酬待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。
- 在站期间开题和中期考核合格者可享受深圳市政府每年18万元生活补贴（总额不超过36万元）；
- 出站后继续在深工作者，可额外享受深圳市30万元科研或创业前期资助，符合条件者可认定为深圳市后备级人才，额外获得160万元-300万元免税补贴；
- 符合条件者可竞争性申报国家“博新计划”（40万元）、国际交流计划引进项目（40万元）、博士后基金站前特别资助（18万元）；
- 符合条件者可申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万元，出站留粤住房补贴40万元）；符合条件者还可申请广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”博士后个人生活补贴50万元；
- 享受深圳大学每年15万元左右的综合年薪；享受深圳大学提供的住房补贴、误餐补助等；符合条件者，出站后可优先录用为深圳大学正式教师；入站和出站阶段，对优秀的博士后分别予以科研奖励；
- 进站时可自愿选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
- 可依托深圳大学，作为项目负责人申请国家、省市各级科研项目等；
- 以上政策待遇按照国家、广东省、深圳市及深圳大学博士后最新规定执行。
五、应聘方式
- 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
- 初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
- 个人简历
- 学位证明复印件
- 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
- 联系人：秦老师 邮箱：qinjianbin@szu.edu.cn